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GATHER TALENT AND IMPROVE EFFICIENCY

匯聚人才        提高人效

                       •開展崗前培訓,節省企業培訓成本                                           •消除異地管理障礙

                                     •優化薪酬社保方案,節省企業人工                                              •減少投入,增加資本運作回報率 

                                     •承擔日常事務性工作,節省管理成本                                           •避免機構腑腫現象導致的運轉不靈的結果  

                       •轉接用工風險,節省意外事件帶來的不可控費用                       •企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務                                                                                                                                              

                             

                              • 規遵因勞動合同簽訂帶來的政策風險                                        •減少工傷、勞動爭議耗費的大量精力               

                                    • 規避因勞動關系解除帶來的經濟補償                                          •減少每月發放工資、辦理社保等繁瑣事務性工作                                     •規避因工傷事故造成的經濟損失                                                  •減少培訓體檢等事項花費的大量時間           

                              •規避因勞動爭議帶來的經濟補償風險                                          •減少員工入離職辦理耗費的人員精力             

                              •規避因社會保險帶來的相關風險                                                 •減少招聘面試投入的人力物力財力 

 

     

 

 

                                                                                                            

降低經營成本
提高管理效率
減少事務工作
規避用工風險
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