信陽綠地再生資源有限公司成立于2018年，主要經營再生資源回收，建筑垃圾收集和處理再利用，市政工程、石料加工及銷售。根據公司業務發展需要，現由河南發現人力資源服務有限公司面向社會公開招聘5名工作人員，派遣至信陽綠地再生資源有限公司各崗位?，F將具體情況公告如下：

一、招聘崗位及人數：

 磅員5名      

二、崗位要求：

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1、要求高中及以上學歷；

2、年齡在45周歲以下，特別優秀的可以放寬至50周歲以下；

3、遵守國家法律法規，品行端正，無犯罪記錄；

4、有較強的的責任心和服務意識；

5、身心健康，能夠適應長夜班。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5、其他不符合招聘有關要求的人員。

三、招聘程序

 本次招聘工作按照應聘者投遞簡歷、組織面試、確定擬聘人員、體檢、聘用等步驟進行。

（一）報名方式

1、應聘者需提供的材料：

（1）報名登記表

（2）身份證及畢業證書電子版（可掃描或拍照）

2、報名方式

將所需材料的電子版編輯郵件，按照“姓名+崗位”的格式注明郵件名稱，發送至郵箱henanFHR@163.com。

3、報名時間

即日起至2021年10月31日下午17:00。

（二）面試

面試由人力資源公司統一組織安排，具體時間及地點另行通知。

（三）體檢

進入擬聘范圍的人員按規定進行體檢，體檢合格的為最終聘用人員，體檢不合格或未參加體檢的人員，取消聘用資格，并依次遞補。 

（四）聘用

本次招聘為勞務派遣制用工形式，擬聘用人員和人力資源公司簽訂《勞動合同》，建立勞動關系。

四、薪資福利：

聘用人員試用期工資3000元，試用期期滿采取基本工資加績效的形式，績效工資參照信陽綠地再生資源有限公司薪酬制度考核發放，同時由河南發現人力資源服務有限公司為其按照有關規定辦理社會保險。

五、招聘紀律： 

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的資料需真實有效，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，一經查實，立即取消聘用資格。

六、其他說明事項：

招聘過程中，應聘人員應保證所留電話號碼暢通。因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員的，后果由本人負責。

聯系電話：17839759988（微信同號）

河南發現人力資源服務有限公司

2021年10月22日